導入事例・実績 井上ゴム工業株式会社 様

当社はINOACグループの創業部門で、主に「オートバイ・自転車」の「タイヤ・チューブ」の販売を手がけています。
各地で開催される各種イベントやショーへの参加で営業スタッフは頻繁に出張していますが、東日本大震災発生や以降の災害の頻発を受けて、全国に散らばっているスタッフの安否確認を迅速に行える体制が必要だと考えました。

全国で震度5弱以上の地震が発生した場合には、全社員に安否確認が自動配信される設定をしています。
新型コロナウイルス対策として従業員の毎日の体調管理がグループ企業内で義務化され、オクレンジャーを社員からの体調報告のツールとしても利用しました。管理画面での報告集計や未報告者に対する上長への確認指示など、有効活用できました。
企業にとって最も大切な「人材」を守るために、安否を素早く把握できる仕組みは、やはり重要です。一般社員にとっては、会社から気にかけてもらっているという安心感にもつながるのではないかと考えています。

体調報告については、役員やグループ人事部門に確実に報告を行うため、オクレンジャーによる集計を社内の報告様式へ反映し、メール送信する処理を、RPA（Robotic Process Automation）で自動化する仕組みも併用しました。
外部の仕組みとも連携しやすいサービスになるといいですね。